Andere Kunden interessierten sich auch für
![ZRÓWNOWA¿ONY ROZWÓJ BIZNESOWY I FINANSOWY]( "ZRÓWNOWA¿ONY ROZWÓJ BIZNESOWY I FINANSOWY")
ZRÓWNOWA¿ONY ROZWÓJ BIZNESOWY I FINANSOWY46,99 €![Teoretyczny i regulacyjny przegl¿d polityki cenowej na Kubie]( "Teoretyczny i regulacyjny przegl¿d polityki cenowej na Kubie")
Teoretyczny i regulacyjny przegl¿d polityki cenowej na Kubie29,99 €![Branding emocjonalny Wykorzystanie neuromarketingu do tworzenia silniejszych wi¿zi]( "Branding emocjonalny Wykorzystanie neuromarketingu do tworzenia silniejszych wi¿zi")
Branding emocjonalny Wykorzystanie neuromarketingu do tworzenia silniejszych wi¿zi44,99 €![Strategiczny sojusz wywo¿uj¿cy zmiany organizacyjne]( "Strategiczny sojusz wywo¿uj¿cy zmiany organizacyjne")
Strategiczny sojusz wywo¿uj¿cy zmiany organizacyjne16,99 €![Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria]( "Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria")
Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria46,99 €![Riesgos asociados a las empresas conjuntas]( "Riesgos asociados a las empresas conjuntas")
Riesgos asociados a las empresas conjuntas24,99 €![Operazioni di investimento e mercato dei capitali]( "Operazioni di investimento e mercato dei capitali")
Operazioni di investimento e mercato dei capitali40,99 €
G¿ównym celem niniejszego badania by¿o okre¿lenie poziomu przywództwa transformacyjnego w firmie Belcorp, Comas, 2020. Badanie ma charakter ilo¿ciowy, podstawowy, opiera si¿ na metodzie hipotetyczno-dedukcyjnej, ma charakter opisowo-eksploracyjny i jest projektem nieeksperymentalnym o przekroju poprzecznym. Populacj¿ stanowi¿o 50 wiod¿cych firm konsultingowych z dzielnicy Comas. Zastosowano technik¿ ankietow¿, wykorzystuj¿c kwestionariusz sk¿adaj¿cy si¿ z 12 pytä.Wyniki pokazuj¿, ¿e poziom przywództwa transformacyjnego w¿ród wiod¿cych konsultantek jest wysoki i wynosi 92%, a tak¿e ¿e idealizowany wp¿yw, indywidualne traktowanie, motywacja inspiruj¿ca i stymulacja intelektualna osi¿gn¿¿y wysoki poziom w¿ród wiod¿cych konsultantek z dzielnicy Comas.Podsumowuj¿c, konsultantki kosmetyczne wykazuj¿ si¿ przywództwem transformacyjnym, które pozwala im mie¿ d¿ugoterminow¿ wizj¿ i osi¿gä zarówno cele indywidualne, jak i organizacyjne.