A ergonomia consiste em analisar a forma de alinhar os requisitos de um posto de trabalho com as capacidades dos trabalhadores e o ambiente de trabalho, a fim de criar o espaço de trabalho mais eficiente e minimizar os riscos de lesões. Tradicionalmente, o principal objetivo da ergonomia tem sido reduzir a incidência de perturbações músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (DORT). A disciplina avalia a eficácia, a qualidade, a quantidade e o conforto do trabalho para melhorar estes factores, reduzindo simultaneamente as lesões, a rotação, a fadiga ou o excesso de esforço dos trabalhadores. No passado, a atenção neste domínio centrava-se principalmente nos elementos físicos que aumentam o risco de um indivíduo desenvolver DORT. Investigações recentes revelaram a ligação entre os factores psicossociais e a ergonomia.
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