Andere Kunden interessierten sich auch für
![NECESSIDADES DE MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS PARA UMA GESTÃO EFICAZ DO CAPITAL CIRCULANTE]( "NECESSIDADES DE MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS PARA UMA GESTÃO EFICAZ DO CAPITAL CIRCULANTE")
NECESSIDADES DE MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS PARA UMA GESTÃO EFICAZ DO CAPITAL CIRCULANTE16,99 €![Business Analytics Necessidades futuras das organizações empresariais]( "Business Analytics Necessidades futuras das organizações empresariais")
Business Analytics Necessidades futuras das organizações empresariais39,99 €![Stress Ocupacional, Necessidades de Formação e Desempenho das Empresas]( "Stress Ocupacional, Necessidades de Formação e Desempenho das Empresas")
Stress Ocupacional, Necessidades de Formação e Desempenho das Empresas40,99 €![NECESSIDADES DE MELHORIA DE COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS]( "NECESSIDADES DE MELHORIA DE COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS")
NECESSIDADES DE MELHORIA DE COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS36,99 €![Competências empresariais e intra-empresariais como factores determinantes]( "Competências empresariais e intra-empresariais como factores determinantes")
Competências empresariais e intra-empresariais como factores determinantes32,99 €![O papel da aprendizagem para melhorar as competências da mão de obra]( "O papel da aprendizagem para melhorar as competências da mão de obra")
O papel da aprendizagem para melhorar as competências da mão de obra53,99 €![Perfil Intercultural e Interdisciplinar de um Gestor]( "Perfil Intercultural e Interdisciplinar de um Gestor")
Perfil Intercultural e Interdisciplinar de um Gestor40,99 €
O sucesso surge de várias formas para as empresas, mas o conhecimento provou ser o melhor para impulsionar os negócios neste mundo em constante mudança. Isso exige que as empresas invistam no desenvolvimento de competências da sua força de trabalho, a fim de se manterem competitivas e abraçarem todas as mudanças que surgem, especialmente neste mundo competitivo. O investimento também deve incidir na gestão das organizações, para que estas se mantenham a par das competências necessárias para conduzir a organização a patamares mais elevados. Os trabalhadores técnicos também precisam de formação em competências, uma vez que são eles que trabalham diretamente com o produto e o seu contributo tem um impacto direto na qualidade dos produtos. Por último, o investimento deve ser feito nos empreendedores que podem apresentar inovações que levem o negócio ao próximo nível.