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Este estudo examinou o impacto da privatização da energia na prestação de serviços na Companhia de Distribuição de Eletricidade de Enugu, distrito de Ogidi. Os objectivos específicos do estudo são determinar em que medida a Comissão Reguladora da Eletricidade melhorou o preço do consumo de eletricidade na Nigéria. Em segundo lugar, verificar até que ponto a redução do domínio estatal teve impacto na eficiência da Companhia de Distribuição de Eletricidade de Enugu. O quadro teórico adotado foi a teoria da Nova Gestão Pública (NPM) proposta por Albreit (2009). O estudo recorreu a um modelo de…mehr

Produktbeschreibung
Este estudo examinou o impacto da privatização da energia na prestação de serviços na Companhia de Distribuição de Eletricidade de Enugu, distrito de Ogidi. Os objectivos específicos do estudo são determinar em que medida a Comissão Reguladora da Eletricidade melhorou o preço do consumo de eletricidade na Nigéria. Em segundo lugar, verificar até que ponto a redução do domínio estatal teve impacto na eficiência da Companhia de Distribuição de Eletricidade de Enugu. O quadro teórico adotado foi a teoria da Nova Gestão Pública (NPM) proposta por Albreit (2009). O estudo recorreu a um modelo de inquérito. O método de recolha de dados foi através de fontes primárias e secundárias. Os dados recolhidos foram apresentados e analisados através de tabelas de frequência e estatísticas percentuais simples. As questões de investigação foram respondidas através da média e do desvio-padrão. As hipóteses foram testadas utilizando o teste do qui-quadrado através do Statistical Package for Social Sciences (SPSS). O estudo concluiu, entre outras coisas, que: a Comissão Reguladora da Eletricidade melhorou o preço do consumo de eletricidade na Nigéria. Recomendou-se que o governo da Nigéria optimizasse sempre a política de privatização.
Autorenporträt
Obiora Uzor est diplômé du département d'administration publique de l'université Chukwuemeka Odumegwu Ojukwu, dans l'État d'Anambra, avec une mention très bien ; il est également titulaire d'une maîtrise en sciences (M.Sc.) en gestion des ressources humaines de la même institution.Chinasa Esieme est titulaire d'une licence et d'une maîtrise en sciences de la même institution.