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I progetti di responsabilità sociale d'impresa alla "base della piramide", ovvero nelle regioni a basso reddito del mondo, rischiano di avere vita breve o addirittura di essere dannosi per una comunità. La tesi di fondo si basa quindi sul concetto di contribuire alla riduzione della povertà incoraggiando le multinazionali a fare affari con "la base della piramide". Si sostiene che le donne, una volta emancipate come imprenditrici, produttrici, dipendenti, fornitrici o consumatrici, possono essere l'anello mancante per raggiungere sia la riduzione della povertà a lungo termine che la…mehr

Produktbeschreibung
I progetti di responsabilità sociale d'impresa alla "base della piramide", ovvero nelle regioni a basso reddito del mondo, rischiano di avere vita breve o addirittura di essere dannosi per una comunità. La tesi di fondo si basa quindi sul concetto di contribuire alla riduzione della povertà incoraggiando le multinazionali a fare affari con "la base della piramide". Si sostiene che le donne, una volta emancipate come imprenditrici, produttrici, dipendenti, fornitrici o consumatrici, possono essere l'anello mancante per raggiungere sia la riduzione della povertà a lungo termine che la massimizzazione dei profitti. Alla luce dell'enorme potenziale di crescita per le multinazionali nelle zone rurali dell'Asia meridionale, la ricerca si concentra sulle campagne dell'India e del Bangladesh. Durante la stesura del libro, l'autore ha soggiornato in Bangladesh, sperimentando e osservando in prima persona le sfide e i fattori di successo delle strategie della base della piramide per far luce sul potenziale nascosto delle donne.
Autorenporträt
All'età di 15 anni Julia Kreuzhuber ha lasciato la sua casa per studiare cinese a Taiwan, dando inizio a una carriera internazionale in Cina, India, Bangladesh, Spagna e Irlanda. Attualmente lavora come Digital Transformation Analyst presso Accenture a Dublino. Ha anche co-fondato una startup in India per mettere in contatto gli imprenditori rurali con il mondo digitale.