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Die Schaffung forschungs- und lehrfreundlicher Rahmenbedingungen verlangt nicht nur den Einsatz eines für Universitäten zugeschnittenen Qualitätsmanagements, sondern auch einen Blick über die nationalen Grenzen hinaus. Die internationale Vernetzung der Universitäten kann sich nicht mehr auf die wissenschaftliche Ebene beschränken. Best-Practice-Modelle in der Forschungsorganisation sind nicht zuletzt in Hinblick auf die stets knappen Mittel für die Universität gefragt. Der vorliegende Sammelband untersucht die rechtliche Seite personeller Strukturen im internationalen Vergleich (Schweiz, Dänemark, Deutschland, Slowenien, Türkei, Italien, Tschechien, USA, Spanien, Ungarn, Österreich).