23,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Pomimo wielu badä podkre¿laj¿cych korzy¿ci p¿yn¿ce z ró¿norodno¿ci p¿ciowej pracowników oraz niedawnych wysi¿ków podejmowanych przez organizacje w celu zmiany tej sytuacji, kobiety pozostaj¿ znacznie niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach nauki, technologii, in¿ynierii i matematyki. Niniejsze opracowanie koncentruje si¿ na godnej podziwu pracy kampanii Women into Science and Engineering oraz klientów, z którymi wspó¿pracuje. Szczególny nacisk po¿o¿ono na znaczenie jäniejszej komunikacji, zw¿aszcza w odniesieniu do biznesowego uzasadnienia ró¿norodno¿ci, w celu aktywnego motywowania firm…mehr

Produktbeschreibung
Pomimo wielu badä podkre¿laj¿cych korzy¿ci p¿yn¿ce z ró¿norodno¿ci p¿ciowej pracowników oraz niedawnych wysi¿ków podejmowanych przez organizacje w celu zmiany tej sytuacji, kobiety pozostaj¿ znacznie niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach nauki, technologii, in¿ynierii i matematyki. Niniejsze opracowanie koncentruje si¿ na godnej podziwu pracy kampanii Women into Science and Engineering oraz klientów, z którymi wspó¿pracuje. Szczególny nacisk po¿o¿ono na znaczenie jäniejszej komunikacji, zw¿aszcza w odniesieniu do biznesowego uzasadnienia ró¿norodno¿ci, w celu aktywnego motywowania firm do zaj¿cia si¿ t¿ kwesti¿ z powodów innych ni¿ reklama. Ponadto zbadane zostan¿ korzy¿ci p¿yn¿ce z przyj¿cia bardziej holistycznego podej¿cia do reprezentacji kobiet poprzez tworzenie ¿ci¿lejszych powi¿zä mi¿dzy instytucjami edukacyjnymi, organami korporacyjnymi i indywidualnymi przedsi¿biorstwami.
Autorenporträt
Ich habe vier Jahre an der Universität Leeds studiert, zunächst für einen Bachelor in Philosophie und dann für einen Master of Science in Global Innovation Management mit besonderem Schwerpunkt auf verantwortungsvollem Unternehmertum. Ab Oktober 2016 werde ich im öffentlichen Dienst arbeiten, wo ich hoffe, diese Forschung in die Praxis umsetzen zu können.