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Los recursos humanos son el alma y el activo más valioso de una organización. Son los empleados quienes hacen que los demás recursos sean productivos. La gestión eficaz de los recursos humanos de una organización es una tarea fundamental, dinámica y desafiante, especialmente en un momento en el que el mundo se ha convertido en una aldea global. Teniendo en cuenta la importancia de los recursos humanos, he escrito un libro sobre 'La utilización eficaz de los recursos humanos: la clave de la productividad' en el contexto de Bangladesh. Este libro tiene muchas características destacadas en comparación con otros libros publicados tanto dentro como fuera del país. Contiene muchos temas nuevos y contemporáneos que abarcan múltiples dimensiones, como la productividad de los empleados: la clave para afrontar el reto de la globalización, los factores que afectan a la gestión de la innovación en Bangladesh, los círculos de calidad en Japón: lecciones para Bangladesh, el sistema japonés de relaciones laborales: algunas lecciones para Bangladesh, la gestión del conocimiento, la gestión ecológica de los recursos humanos y las prácticas de gestión de los recursos humanos en Bangladesh. Agradezco a los profesores, directivos y estudiantes que han colaborado conmigo en la preparación de este libro. Asumo la responsabilidad por las deficiencias en la cobertura y la presentación.