Andere Kunden interessierten sich auch für
![A utilização eficaz do computador e de outras instalações TIC]( "A utilização eficaz do computador e de outras instalações TIC")
A utilização eficaz do computador e de outras instalações TIC22,99 €![Gestão: uma chave estratégica para a valorização dos recursos humanos]( "Gestão: uma chave estratégica para a valorização dos recursos humanos")
Gestão: uma chave estratégica para a valorização dos recursos humanos40,99 €![Aspectos de Recursos Humanos para melhorar o desempenho]( "Aspectos de Recursos Humanos para melhorar o desempenho")
Aspectos de Recursos Humanos para melhorar o desempenho39,99 €![Moldar o clima organizacional para melhorar o bem-estar no local de trabalho]( "Moldar o clima organizacional para melhorar o bem-estar no local de trabalho")
Moldar o clima organizacional para melhorar o bem-estar no local de trabalho39,99 €![Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários]( "Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários")
Motivação: Um trunfo para melhorar o desempenho dos funcionários39,99 €![Melhorar a eficácia da política de recursos humanos da empresa]( "Melhorar a eficácia da política de recursos humanos da empresa")
Melhorar a eficácia da política de recursos humanos da empresa26,99 €![Estratégias para Melhorar o Desempenho dos Gestores de Projecto]( "Estratégias para Melhorar o Desempenho dos Gestores de Projecto")
Estratégias para Melhorar o Desempenho dos Gestores de Projecto37,99 €
Os recursos humanos são a força vital e o ativo mais valioso de uma organização. São os funcionários que tornam os outros recursos produtivos. A gestão bem-sucedida dos recursos humanos de uma organização é uma tarefa crítica, dinâmica e desafiadora, especialmente numa época em que o mundo se tornou uma aldeia global. Considerando a importância dos recursos humanos, escrevi um livro sobre 'Utilização Eficaz dos Recursos Humanos - A Chave para a Produtividade' no contexto do Bangladesh. Este livro tem muitas características salientes em comparação com vários livros publicados dentro e fora do país. Contém muitas questões novas e contemporâneas que são multidimensionais, abrangendo temas como Produtividade dos Funcionários - A Chave para Enfrentar o Desafio da Globalização, Fatores que afetam a Gestão da Inovação em Bangladesh, Círculos de Qualidade no Japão: Lições para Bangladesh, Sistema Japonês de Relações Trabalhistas: Algumas Lições para Bangladesh, Gestão do Conhecimento, Gestão Ecológica de Recursos Humanos, Práticas de Gestão de Recursos Humanos em Bangladesh. Sou grato aos professores, gestores e estudantes que colaboraram comigo na preparação deste livro. Assumo a responsabilidade por quaisquer deficiências na cobertura e apresentação.