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Depuis sa création, l'Agence Emploi Jeunes (AEJ) a peiné à répondre aux besoins des jeunes demandeurs d'emploi, offrant peu de solutions adaptées. Un projet de structuration et de renforcement a introduit une offre de services diversifiée, testée dans quatre agences régionales (Abengourou, Aboisso, Adjamé, Daloa) entre février et mai 2020, avec Pôle emploi. Les résultats prometteurs ont conduit à une capitalisation des acquis, révélant des leçons cruciales : formation des conseillers, fiabilisation des bases de données, et amélioration de la communication. Les bonnes pratiques, comme les…mehr

Produktbeschreibung
Depuis sa création, l'Agence Emploi Jeunes (AEJ) a peiné à répondre aux besoins des jeunes demandeurs d'emploi, offrant peu de solutions adaptées. Un projet de structuration et de renforcement a introduit une offre de services diversifiée, testée dans quatre agences régionales (Abengourou, Aboisso, Adjamé, Daloa) entre février et mai 2020, avec Pôle emploi. Les résultats prometteurs ont conduit à une capitalisation des acquis, révélant des leçons cruciales : formation des conseillers, fiabilisation des bases de données, et amélioration de la communication. Les bonnes pratiques, comme les rencontres d'information et les formations, orienteront la généralisation nationale. Des recommandations et un plan d'action ont été élaborés pour adapter les actions aux besoins des parties prenantes et optimiser les résultats de la phase de passage à l'échelle.
Autorenporträt
Ferdinand KOFFI cumule plus de dix ans d'expérience dans les politiques d'emploi et de développement. Diplômé de l'UCA et de l'INSP, il s'est spécialisé en gestion de projet, relations internationales, ainsi qu'en éthique économique et développement durable. Conseiller technique à l'Agence Emploi Jeunes, il contribue au pilotage du SPE ivoirien.