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Este estudio pone de relieve los problemas administrativos a los que se enfrentan las asociaciones de teatro y artes orales de Porto-Novo (Benín). Se analizaron los factores organizativos y estructurales que determinan la gestión administrativa en el seno de estas asociaciones. Se utilizó la teoría de Henry Mintzberg sobre la tipología de las estructuras organizativas.La falta de competencias de redacción administrativa entre los miembros, la gestión unilateral y casi centralizada, las dificultades de colaboración entre asociaciones hermanas y el bajo nivel de inversión de las autoridades públicas en el sector artístico y cultural fueron los principales puntos débiles planteados y examinados con lupa por los protagonistas en el transcurso de este trabajo.