13,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
7 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty putem analiza razlichnyh aspektow strategicheskogo liderstwa (klientoorientirowannost', razwitie biznesa, operacionnaq äffektiwnost' i organizacionnaq kreatiwnost'). Jeto wliqnie analiziruetsq cherez rol' doweriq, a takzhe stepen' wliqniq doweriq na wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim liderstwom i kreatiwnost'ü sotrudnikow, a takzhe strategicheskim liderstwom i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.Rezul'tat pokazal, chto obe zawisimye peremennye polozhitel'no…mehr

Produktbeschreibung
Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty putem analiza razlichnyh aspektow strategicheskogo liderstwa (klientoorientirowannost', razwitie biznesa, operacionnaq äffektiwnost' i organizacionnaq kreatiwnost'). Jeto wliqnie analiziruetsq cherez rol' doweriq, a takzhe stepen' wliqniq doweriq na wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim liderstwom i kreatiwnost'ü sotrudnikow, a takzhe strategicheskim liderstwom i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.Rezul'tat pokazal, chto obe zawisimye peremennye polozhitel'no swqzany so stilem strategicheskogo liderstwa, i, sledowatel'no, suschestwuet polozhitel'noe wliqnie strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty. Otsüda mozhno sdelat' wywod, chto narqdu s doweriem suschestwuüt i drugie faktory, sposobnye powysit' kreatiwnost' sotrudnikow organizacii.
Autorenporträt
Muhammad Irfan jest adiunktem na wydziale elektrotechniki. Przed do¿¿czeniem do KFUEIT by¿ adiunktem w UET w Lahore na wydziale elektrotechniki od 2008 roku. Uzyskä tytu¿ magistra i doktora in¿ynierii elektrycznej na GIST w Korei Po¿udniowej w 2011 i 2016 roku.