Andrea Reger

Vliqnie LinkedIn na process podbora personala w kompaniqh

S tochki zreniq chastnyh, krupnyh i transnacional'nyh kompanij

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Tehnologii okazywaüt znachitel'noe wliqnie na zhizn' kazhdogo cheloweka, prichem ne tol'ko podrostkow, no i wseh ostal'nyh pokolenij. Oni takzhe wliqüt na process podbora personala w mnogonacional'nyh kompaniqh, kotoryj neuklonno menqetsq s poqwleniem Interneta i interaktiwnyh platform social'nyh setej. Nesmotrq na to, chto nekotorye oblasti processa podbora personala zatronuty w bol'shej stepeni, chem drugie, byl sdelan wywod, chto nowye, innowacionnye social'nye kanaly podbora personala - w tom chisle LinkedIn - ispol'zuütsq tol'ko w kachestwe dopolneniq k tradicionnym metodam podbora personala, poskol'ku nekotorye iz nih po-prezhnemu schitaütsq naibolee äffektiwnym instrumentom podbora personala i, weroqtno, nikogda ne budut polnost'ü zameneny kakoj-libo tehnologiej.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 144
• Erscheinungstermin: 12. Februar 2024
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 233g
• ISBN-13: 9786207161201
• ISBN-10: 6207161203
• Artikelnr.: 69968114

Autorenporträt

Andrea lleva casi 10 años dedicada a la selección de personal. Es licenciada en Pedagogía (2001) y tiene un máster en Gestión de Recursos Humanos (2013). Trabajó para la mayor aerolínea de bajo coste de Europa durante casi 10 años y en la actualidad es reclutadora sénior en la empresa líder mundial en automatización de marketing.