Vordenker des Managements - Schwarz, Finn
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Was steckt hinter den Erfolgsgeheimnissen der größten Unternehmen der Welt? "Vordenker des Managements - 42 Theoretiker, deren Ideen die Führung von Unternehmen prägten" enthüllt die Köpfe und Konzepte, die Wirtschaftsgeschichte geschrieben haben. Von revolutionären Produktionsmethoden bis zu modernen Führungsstilen - dieses Buch zeigt, wie visionäre Denker mit ihren Theorien und Modellen die Spielregeln des Managements neu definierten.Optimal geeignet für:- Führungskräfte und Unternehmer, die ihr Managementwissen vertiefen möchten- Studierende und Lehrende der Wirtschaftswissenschaften- Alle,…mehr

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Produktbeschreibung
Was steckt hinter den Erfolgsgeheimnissen der größten Unternehmen der Welt? "Vordenker des Managements - 42 Theoretiker, deren Ideen die Führung von Unternehmen prägten" enthüllt die Köpfe und Konzepte, die Wirtschaftsgeschichte geschrieben haben. Von revolutionären Produktionsmethoden bis zu modernen Führungsstilen - dieses Buch zeigt, wie visionäre Denker mit ihren Theorien und Modellen die Spielregeln des Managements neu definierten.Optimal geeignet für:- Führungskräfte und Unternehmer, die ihr Managementwissen vertiefen möchten- Studierende und Lehrende der Wirtschaftswissenschaften- Alle, die sich für die Entwicklung von Organisationen und Leadership interessieren"Vordenker des Managements - 42 Theoretiker, deren Ideen die Führung von Unternehmen prägten" versammelt prägnante Porträts jener Persönlichkeiten, deren Ideen bis heute in Unternehmen weltweit Anwendung finden. Die Bandbreite reicht von Frederick W. Taylor, dem Pionier der wissenschaftlichen Betriebsführung, über Peter F. Drucker, den Vater des modernen Managements, bis zu Michael E. Porter, dem Strategiemeister. Auch innovative Köpfe wie Daniel Kahneman, Clayton M. Christensen und Mary Parker Follett werden vorgestellt. Das Buch beleuchtet, wie diese Denker mit ihren Ansätzen zu Organisation, Motivation, Strategie, Innovation und Unternehmenskultur die Wirtschaft nachhaltig beeinflusst haben.Das erwartet den Leser:- Porträts von 42 prägenden Managementtheoretikern, darunter Max Weber, Henri Fayol, Alfred D. Chandler Jr., Herbert A. Simon und Tom Peters- Einblicke in die Theorien von Michael E. Porter, Jay B. Barney, Gary Hamel, C. K. Prahalad und Philip Kotler- Überblick über Beiträge zu Qualität, Innovation und Unternehmenskultur von Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa, Shigeo Shingo, Taiichi Ohno und weiteren- Darstellung von Ansätzen zu Führung, Motivation und Organisationsentwicklung durch Persönlichkeiten wie Warren Bennis, Kurt Lewin, Peter Senge und Edgar H. Schein"Vordenker des Managements - 42 Theoretiker, deren Ideen die Führung von Unternehmen prägten" inspiriert dazu, die Grundlagen moderner Unternehmensführung zu verstehen und neue Perspektiven für die Praxis zu gewinnen. Jetzt entdecken und von den Großen des Managements lernen!