Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mikrokredyty dla instytucji mikrofinansowych]( "Mikrokredyty dla instytucji mikrofinansowych")
Mikrokredyty dla instytucji mikrofinansowych32,99 €![Piramidalna struktura w¿asno¿ci a znaczenie informacji o zyskach dla warto¿ci spó¿ki]( "Piramidalna struktura w¿asno¿ci a znaczenie informacji o zyskach dla warto¿ci spó¿ki")
Piramidalna struktura w¿asno¿ci a znaczenie informacji o zyskach dla warto¿ci spó¿ki26,99 €![Skutki ni¿szego wynagrodzenia i wyzwania dla pracowników domowych]( "Skutki ni¿szego wynagrodzenia i wyzwania dla pracowników domowych")
Skutki ni¿szego wynagrodzenia i wyzwania dla pracowników domowych18,99 €![Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w celu kompleksow¿ warto¿¿]( "Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w celu kompleksow¿ warto¿¿")
Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w celu kompleksow¿ warto¿¿29,99 €![Jak poprawi¿ customer journey poprzez digital?]( "Jak poprawi¿ customer journey poprzez digital?")
Jak poprawi¿ customer journey poprzez digital?26,99 €![Pasja pracowników w pracy: pomiar, determinanty i konsekwencje]( "Pasja pracowników w pracy: pomiar, determinanty i konsekwencje")
Pasja pracowników w pracy: pomiar, determinanty i konsekwencje42,99 €![Innowacja poprzez wspó¿tworzenie spo¿eczno¿ci]( "Innowacja poprzez wspó¿tworzenie spo¿eczno¿ci")
Innowacja poprzez wspó¿tworzenie spo¿eczno¿ci42,99 €
Celem niniejszej pracy by¿o zbadanie powi¿zä mi¿dzy nast¿puj¿cymi zagadnieniami: finanse przedsi¿biorstw, strategia organizacyjna i kultura organizacyjna. Jest to badanie empiryczne, które miäo na celu wykazanie mo¿liwo¿ci zmiany formy wyp¿aty udziäu w zyskach i wynikach poprzez fundusz akcji niepodlegaj¿cych obrotowi (obligacje), w ramach którego wewn¿trzni interesariusze przestaj¿ by¿ zwyk¿ymi uczestnikami, a staj¿ si¿ akcjonariuszami. w którym jako zmienne przyj¿to satysfakcj¿, zaangäowanie i tworzenie warto¿ci dodanej w celu potwierdzenia hipotez. Badanie pokazuje, ¿e przy spe¿nieniu przekonä i warto¿ci konstruktów taka zmiana mo¿e przynie¿¿ warto¿¿ dodan¿ wszystkim zaangäowanym stronom. Badanie i analiza, bez zb¿dnej pretensjonalno¿ci, mog¿yby i powinny zostä zaliczone do klasy badä "nowej ekonomii instytucjonalnej", poniewä w pewien sposób otwieraj¿ one tak zwan¿ "czarn¿ skrzynk¿". "Czarna skrzynka" to termin u¿yty przez Williamsona (1975) w jego badaniach nad organizacjami, ale w niniejszym badaniu postanowili¿my uwzgl¿dni¿ równie¿ zwi¿zki zawodowe, poniewä w trakcie pracy udäo nam si¿ odkry¿ ogóln¿ nieznajomo¿¿ strategicznej i organizacyjnej polityki tych organizacji. SMJ.