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Dieses Buch soll dazu beitragen, die Kompetenz der Universität und anderer Organisationen im Umgang mit Veränderungen zu verbessern. Die meisten der in diesem Buch praktisch vorgestellten Techniken zielen darauf ab, dass die Versammlungen und Sitzungen mit für beide Seiten akzeptablen Entscheidungen enden. Inhalt - Moderation von Versammlungen - Problemlösungsgruppen - Gruppencoaching - Strategieplanungssitzungen - Zukunftssuchkonferenzen - Assessment Center.

Produktbeschreibung
Dieses Buch soll dazu beitragen, die Kompetenz der Universität und anderer Organisationen im Umgang mit Veränderungen zu verbessern. Die meisten der in diesem Buch praktisch vorgestellten Techniken zielen darauf ab, dass die Versammlungen und Sitzungen mit für beide Seiten akzeptablen Entscheidungen enden. Inhalt - Moderation von Versammlungen - Problemlösungsgruppen - Gruppencoaching - Strategieplanungssitzungen - Zukunftssuchkonferenzen - Assessment Center.
Autorenporträt
Eckhard Steuer-Dr.rer.oec., docente senior presso il Centro per l'istruzione superiore e lo sviluppo del personale, Università tecnica di Dortmund/Germania (1983 fino al 2005); coinvolto, ad esempio, nei programmi post-laurea "Psicologia organizzativa per ingegneri e amministratori d'impresa" e SPRING (Pianificazione territoriale per pianificatori di Paesi in crescita).