Das Thema "Wert und Werte im Management", so der Titel des 2. Ludwigsburger Symposium Bildungsmanagement im Mai 2009, entfaltet im Bereich von Bildungseinrichtungen ein Spannungsfeld zwischen ihren pädagogischen Ansprüchen und der Notwendigkeit eines effektiven Managements. Die Veranstaltung hat die Fragen, die sich aus diesen Fragestellungen ergeben, aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Die Themen reichen von verschiedenen ethischen Schwerpunkten über Fragen des Bildungscontrolling bis zur Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung. Die Beiträge geben Anregungen für den…mehr
Das Thema "Wert und Werte im Management", so der Titel des 2. Ludwigsburger Symposium Bildungsmanagement im Mai 2009, entfaltet im Bereich von Bildungseinrichtungen ein Spannungsfeld zwischen ihren pädagogischen Ansprüchen und der Notwendigkeit eines effektiven Managements. Die Veranstaltung hat die Fragen, die sich aus diesen Fragestellungen ergeben, aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Die Themen reichen von verschiedenen ethischen Schwerpunkten über Fragen des Bildungscontrolling bis zur Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung.
Die Beiträge geben Anregungen für den wissenschaftlichen Diskurs und dienen als Reflexion und Ergänzung bei der praxisorientierten Umsetzung.
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Autorenporträt
Gerd Schweizer lehrt als Professor Wirtschaftswissenschaften an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Dort leitet er das Institut für BildungsmanagementUlrich Müller ist stellvertretender Leiter des Instituts für Bildungsmanagement
Inhaltsangabe
Dieter Euler: Führungskräfte als Promotoren moderner Lernkulturen? John Erpenbeck Werte als Kompetenzkerne Ulrich Müller: Nachhaltigkeit - (k)ein Thema für die betriebliche Führungskräfte- und Personalentwicklung? Margret Ruep: Wie ist die Freiheit möglich bei dem Zwange? - Staatliche Steuerung von Bildungssystemen Nelmara Arbex: Let's report. Measuring and setting goals for companies' economic, social and environmental contributions for our common present and future Dominik H. Enste: Zwischen Gier und Moral - Wege in die Krise und wieder heraus Astrid Ohl-Loff: Effektivität und Effizienz in der Weiterbildung: Grundlagen und Anwendung des Basic Model of Comprehensive Transfer Management Friedemann John: Transfermanagement in der Weiterbildung. Ein Best-Practise-Beispiel Friedhelm Großmann: Wertsteigerung durch Bildungscontrolling? Vom Cost- zum Value-Controlling Thomas Adam: Kompetenzorientiertes Projektmanagement - Wenn der Mensch im Mittelpunkt steht Robert Schrembs: Interkulturelle Kommunikation im Projektmanagement der Entwicklungszusammenarbeit
Dieter Euler: Führungskräfte als Promotoren moderner Lernkulturen? John Erpenbeck Werte als Kompetenzkerne Ulrich Müller: Nachhaltigkeit - (k)ein Thema für die betriebliche Führungskräfte- und Personalentwicklung? Margret Ruep: Wie ist die Freiheit möglich bei dem Zwange? - Staatliche Steuerung von Bildungssystemen Nelmara Arbex: Let's report. Measuring and setting goals for companies' economic, social and environmental contributions for our common present and future Dominik H. Enste: Zwischen Gier und Moral - Wege in die Krise und wieder heraus Astrid Ohl-Loff: Effektivität und Effizienz in der Weiterbildung: Grundlagen und Anwendung des Basic Model of Comprehensive Transfer Management Friedemann John: Transfermanagement in der Weiterbildung. Ein Best-Practise-Beispiel Friedhelm Großmann: Wertsteigerung durch Bildungscontrolling? Vom Cost- zum Value-Controlling Thomas Adam: Kompetenzorientiertes Projektmanagement - Wenn der Mensch im Mittelpunkt steht Robert Schrembs: Interkulturelle Kommunikation im Projektmanagement der Entwicklungszusammenarbeit
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