¿wie¿ swoim ¿wiat¿em - Al-Fardan, Hasan
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

W przeciwie¿stwie do wielu kultur, w których indywidualne aspiracje i post¿p sabotuj¿ nasze pragnienie pomagania innym w awansie zawodowym, w Bahrajnie dzielenie si¿ wiedz¿ z kolegami z w¿asnych zamkni¿tych grup jest czym¿ naturalnym. Mened¿erowie i kierownicy dziäów w organizacjach mog¿ odgrywä bardziej znacz¿c¿ rol¿, zmieniaj¿c swoje nastawienie na bardziej humanitarne i staj¿c si¿ motywuj¿cymi liderami, zamiast pe¿ni¿ jedynie funkcje administracyjne. Gdy to nast¿pi, zach¿ci to ich bezpo¿rednich podw¿adnych i m¿odszych pracowników do przyj¿cia zachowä kolektywistycznych. Sprzyja to dalszemu…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
W przeciwie¿stwie do wielu kultur, w których indywidualne aspiracje i post¿p sabotuj¿ nasze pragnienie pomagania innym w awansie zawodowym, w Bahrajnie dzielenie si¿ wiedz¿ z kolegami z w¿asnych zamkni¿tych grup jest czym¿ naturalnym. Mened¿erowie i kierownicy dziäów w organizacjach mog¿ odgrywä bardziej znacz¿c¿ rol¿, zmieniaj¿c swoje nastawienie na bardziej humanitarne i staj¿c si¿ motywuj¿cymi liderami, zamiast pe¿ni¿ jedynie funkcje administracyjne. Gdy to nast¿pi, zach¿ci to ich bezpo¿rednich podw¿adnych i m¿odszych pracowników do przyj¿cia zachowä kolektywistycznych. Sprzyja to dalszemu dzieleniu si¿ wiedz¿ i sprawia, ¿e staje si¿ ono cz¿¿ci¿ naszej narodowej kultury pracy, pomagaj¿c nam rozwijä si¿ jako jedna wielka rodzina, a nie izolowane grupy o przypadkowym poziomie umiej¿tno¿ci.
Autorenporträt
Dr. Hasan Jawad Ahmed Al-Fardan ist Professor für Organisationsverhalten an der Monarch Business School in der Schweiz. Er hat einen Doktortitel in Management sowie einen M.Phil. der Monarch Business School und einen MBA der AMAIU in Bahrain und verfügt über zahlreiche weitere berufliche Qualifikationen.