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A economia está atualmente passando por uma grande transformação, que traz consigo mudanças radicais. Globalização, digitalização, escassez de recursos, mudanças demográficas e, por último, mas não menos importante, as necessidades em constante mudança dos clientes são apenas alguns dos desafios que as empresas e os seus colaboradores já enfrentam hoje. Para superar esses desafios, as empresas dependem mais do que nunca do seu recurso mais importante: os seus colaboradores. Com o avanço da tecnologia, é possível trabalhar de forma totalmente independente de local e horário, dependendo do…mehr

Produktbeschreibung
A economia está atualmente passando por uma grande transformação, que traz consigo mudanças radicais. Globalização, digitalização, escassez de recursos, mudanças demográficas e, por último, mas não menos importante, as necessidades em constante mudança dos clientes são apenas alguns dos desafios que as empresas e os seus colaboradores já enfrentam hoje. Para superar esses desafios, as empresas dependem mais do que nunca do seu recurso mais importante: os seus colaboradores. Com o avanço da tecnologia, é possível trabalhar de forma totalmente independente de local e horário, dependendo do setor. O clássico trabalho das nove às cinco está a ser cada vez mais substituído; o trabalho flexível e livre é o objetivo do futuro. No entanto, já é possível observar um aumento da sobrecarga na vida profissional e uma diminuição dos períodos de descanso na vida privada. Se a combinação entre vida profissional e pessoal é o novo modelo de trabalho do futuro, como irá evoluir e que impacto terá nas pessoas e no mundo do trabalho?
Autorenporträt
Michael Müller, MA, MSc, nascido em 1976, atualmente trabalha como consultor de processos na Audi AG, em Ingolstadt. Pós-graduações em psicologia económica e organizacional, bem como em ciências económicas. Além disso, é diretor de uma escola própria de taekwon-do.