Anthony Swaray Domawa, Foday Kamara

Wprowadzenie do koncepcji i zasad zarz¿dzania zasobami ludzkimi

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dyscyplina zarz¿dzania zasobami ludzkimi (HRM lub HR) koncentruje si¿ na strategicznym podej¿ciu do skutecznego i wydajnego zarz¿dzania lud¿mi w firmie, instytucji lub organizacji, zapewniaj¿c, ¿e przyczyniaj¿ si¿ one do uzyskania przewagi konkurencyjnej. HRM ma na celu maksymalizacj¿ wydajno¿ci pracowników zgodnie ze strategicznymi celami pracodawcy.Zrozumienie zarz¿dzania zasobami ludzkimi obejmuje identyfikacj¿ kluczowych funkcji, takich jak planowanie zasobów ludzkich, rekrutacja i selekcja, szkolenia i rozwój, zarz¿dzanie p¿acami, nagrody i uznanie, stosunki pracy, rozpatrywanie skarg, procedury prawne i inne. Zasoby ludzkie s¿ bez w¿tpienia najwäniejszymi aktywami organizacji - zarówno naj¿atwiejszymi, jak i najtrudniejszymi do zarz¿dzania!Cele HRM obejmuj¿ ocen¿ potrzeb si¿y roboczej, zarz¿dzanie i utrzymanie pracowników. W zwi¿zku z tym HRM ponosi odpowiedzialno¿¿ za projektowanie i wdräanie skutecznych polityk, procedur i programów. Wi¿¿e si¿ to z rozwijaniem i zarz¿dzaniem wiedz¿, umiej¿tno¿ciami, kreatywno¿ci¿, zdolno¿ciami i talentami oraz wykorzystywaniem ich pe¿nego potencjäu.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 144
• Erscheinungstermin: 23. September 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 233g
• ISBN-13: 9786208486822
• ISBN-10: 6208486823
• Artikelnr.: 75508516

Autorenporträt

Anthony Swaray Domawa é um académico com mais de 20 anos de experiência profissional. Tem um doutoramento em Gestão, um mestrado em Gestão do Setor Público, um MBA em Gestão de Projectos, uma licenciatura em Linguística e um certificado de professor superior. Ensinou em escolas primárias e secundárias e atualmente ensina na Universidade da Serra Leoa.