25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Wp¿yw Motywacji na rotacj¿ pracowników to inspiruj¿ca ksi¿¿ka, która pomo¿e Ci zrozumie¿, w jaki sposób p¿ace, ¿wiadczenia, warunki pracy, uznanie, rozwój kariery i praca zespo¿owa wp¿ywaj¿ na ludzi, którzy chc¿ si¿ wprowadzi¿ do organizacji i opu¿ci¿ j¿. Poprzez umiejscowienie przypadku z instytucji Tanzanii, ksi¿¿ka dostarcza systematycznego i naukowego podej¿cia do tego, jak mierzy¿ zakres wymienionych zmiennych na temat tego, jak wp¿ywaj¿ one na rotacj¿ pracowników i jej wp¿yw na kontekst praktyk w zakresie zasobów ludzkich, co jest szans¿ nie spotykan¿ w wi¿kszo¿ci badä prowadzonych w…mehr

Produktbeschreibung
Wp¿yw Motywacji na rotacj¿ pracowników to inspiruj¿ca ksi¿¿ka, która pomo¿e Ci zrozumie¿, w jaki sposób p¿ace, ¿wiadczenia, warunki pracy, uznanie, rozwój kariery i praca zespo¿owa wp¿ywaj¿ na ludzi, którzy chc¿ si¿ wprowadzi¿ do organizacji i opu¿ci¿ j¿. Poprzez umiejscowienie przypadku z instytucji Tanzanii, ksi¿¿ka dostarcza systematycznego i naukowego podej¿cia do tego, jak mierzy¿ zakres wymienionych zmiennych na temat tego, jak wp¿ywaj¿ one na rotacj¿ pracowników i jej wp¿yw na kontekst praktyk w zakresie zasobów ludzkich, co jest szans¿ nie spotykan¿ w wi¿kszo¿ci badä prowadzonych w kontek¿cie Tanzanii, które nie maj¿ odpowiedniego kontekstu dla naukowców i czytelników zarówno w Tanzanii, jak i ogólnie w Afryce.
Autorenporträt
The author of this book MR Emmanuel Mufungo Christopher (MBA- HR Management at St. Augustine Uversity of Tanzania and BA- Political Science and Public Administration at University of Dar Es Salaam) is a senior HR Manager at Tanzania Breweries Limited, he has been a well known research scientist and writing articles on Management Practices.