Ksztäcenie pracowników s¿u¿by zdrowia pozostaje uznanym krytycznym obszarem procesu reorientacji sektora opieki zdrowotnej. Budowa SUS uwidacznia dawne problemy i stawia nowe wyzwania przed procesem ksztäcenia personelu, zw¿aszcza w przypadku nowych zawodów w dziedzinie opieki zdrowotnej, takich jak logopedia. Debata na temat kompetencji w zakresie ksztäcenia zasobów ludzkich w s¿u¿bie zdrowia (RHS) dla SUS stanowi strategiczny temat dyskusji na temat polityki zdrowotnej w Brazylii od co najmniej trzydziestu lat. Jednak jako¿¿ debaty i dorobek intelektualny w tej dziedzinie nie zaowocowäy instytucjonalizacj¿ dziää transformacyjnych w tym sektorze.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







