Andere Kunden interessierten sich auch für
![Wp¿yw op¿at bankowych na lojalno¿¿ klientów w nigeryjskich bankach]( "Wp¿yw op¿at bankowych na lojalno¿¿ klientów w nigeryjskich bankach")
Wp¿yw op¿at bankowych na lojalno¿¿ klientów w nigeryjskich bankach39,99 €![Sieci spo¿eczno¿ciowe, zachowania konsumenckie i marketing Domowy biznes]( "Sieci spo¿eczno¿ciowe, zachowania konsumenckie i marketing Domowy biznes")
Sieci spo¿eczno¿ciowe, zachowania konsumenckie i marketing Domowy biznes36,99 €![Zarz¿dzanie kosztami w organizacjach z wykorzystaniem metody centrum kosztów]( "Zarz¿dzanie kosztami w organizacjach z wykorzystaniem metody centrum kosztów")
Zarz¿dzanie kosztami w organizacjach z wykorzystaniem metody centrum kosztów23,99 €![Globalne dzia¿ania marketingowe Ekspozycja i zachowania konsumpcyjne]( "Globalne dzia¿ania marketingowe Ekspozycja i zachowania konsumpcyjne")
Globalne dzia¿ania marketingowe Ekspozycja i zachowania konsumpcyjne36,99 €![Ustanowienie ró¿norodno¿ci p¿ci w brytyjskich organizacjach sektora STEM]( "Ustanowienie ró¿norodno¿ci p¿ci w brytyjskich organizacjach sektora STEM")
Ustanowienie ró¿norodno¿ci p¿ci w brytyjskich organizacjach sektora STEM23,99 €![Badanie skuteczno¿ci szkole¿ i rozwoju w organizacjach]( "Badanie skuteczno¿ci szkole¿ i rozwoju w organizacjach")
Badanie skuteczno¿ci szkole¿ i rozwoju w organizacjach36,99 €![Wp¿yw spo¿ecznej odpowiedzialno¿ci biznesu (CSR) na zachowania konsumentów]( "Wp¿yw spo¿ecznej odpowiedzialno¿ci biznesu (CSR) na zachowania konsumentów")
Wp¿yw spo¿ecznej odpowiedzialno¿ci biznesu (CSR) na zachowania konsumentów42,99 €
Organizacje powstaj¿ w celu realizacji celów. Aby cele te mog¿y zostä zrealizowane, organizacje potrzebuj¿ pracowników, którzy nie tylko wykonuj¿ swoje zadania, ale s¿ równie¿ gotowi wykraczä poza zakres swoich obowi¿zków, aby zapewni¿ konkurencyjn¿ warto¿¿ rynkow¿: pracowników wykazuj¿cych zachowania obywatelskie. Bior¿c pod uwag¿ s¿ab¿ kondycj¿ gospodarki Nigerii i jej wp¿yw na psychik¿ i morale pracowników, cz¿sto zak¿ada si¿, ¿e wi¿kszo¿¿ nigeryjskich pracowników ma z¿e podej¿cie do pracy i mo¿e nie wykraczä poza zakres swoich obowi¿zków. Czy pracownicy w Nigerii naprawd¿ maj¿ z¿e podej¿cie do pracy? Czy mog¿ wykazywä si¿ postaw¿ obywatelsk¿ i czy to robi¿? Ta ksi¿¿ka daje odpowiedzi na te pytania. Dzi¿ki badaniom empirycznym ksi¿¿ka pokazuje poziom, wymiary i czynniki determinuj¿ce postaw¿ obywatelsk¿ w nigeryjskim miejscu pracy.