Ta ksi¿¿ka bada pojawiaj¿ce si¿ wyzwanie zwi¿zane z zarz¿dzaniem, jakim jest de-densyfikacja biura i praca zdalna. Opieraj¿c si¿ na studium doktoranckim uko¿czonym w International Business School w Hadze w 2021 r., analizuje prac¿ zdaln¿ nie tylko jako odpowied¿ na kryzys, ale jako potencjalny model d¿ugoterminowy. W badaniu dokonano przegl¿du kluczowej literatury na temat elastycznej pracy, koncentruj¿c si¿ na dobrostanie emocjonalnym, wydajno¿ci, komunikacji i izolacji w¿ród pracowników zdalnych. Szczegó¿owo opisano równie¿ metodologi¿ badä, gromadzenie danych i wnioski poparte analiz¿ wizualn¿. Ostatni rozdziä zawiera wnioski i praktyczne rozwi¿zania dla organizacji przechodz¿cych na zdalne lub hybrydowe modele pracy.				
				
				
			Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







