Edel Lemus, Gulmira Namatova

Zarz¿dzanie w Turcji

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Hierarchia strukturalna, taka jak w "Sabanci Holding", jest widoczna w rozmieszczeniu biur: prezes i jego najbli¿sze otoczenie znajduj¿ si¿ na najwy¿szym pi¿trze budynku g¿ównej siedziby, wiceprezesi zajmuj¿ dwa kolejne pi¿tra poni¿ej, a jeszcze ni¿ej znajduj¿ si¿ kierownicy i tak dalej, ä do parteru, gdzie znajduje si¿ zespó¿ maszynistów. Zasada skupienia cäej w¿adzy w r¿kach przywódcy jest integraln¿ cz¿¿ci¿ tureckiego modelu zarz¿dzania. Nie oznacza to jednak, ¿e Turcy ¿lepo podporz¿dkowuj¿ si¿ rz¿dowi centralnemu. Wr¿cz przeciwnie, istnieje ci¿g¿e napi¿cie mi¿dzy potrzeb¿ silnego rz¿du a indywidualnymi protestami przeciwko niemu. Sytuacja w tureckiej firmie na pierwszy rzut oka wydaje si¿ bardzo demokratyczna. Szef zawsze zwraca si¿ do podw¿adnych per "ty", co mo¿e oznaczä poklepanie po ramieniu. W rzeczywisto¿ci turecka kultura biznesowa jest autokratyczna - decyzje zawsze podejmuje sam szef. Jednak b¿¿dy s¿ ¿atwo wybaczane, zw¿aszcza je¿li mened¿er zajmuje wysokie stanowisko. Najwy¿sze kierownictwo w Turcji uwäa, ¿e wysokie pozycje w hierarchii biznesowej zawdzi¿czaj¿ swoim zdolno¿ciom intelektualnym.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 128
• Erscheinungstermin: 16. Juli 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 209g
• ISBN-13: 9786208890315
• ISBN-10: 6208890314
• Artikelnr.: 74916208

Autorenporträt

Dr Edel Lemus Albizu University, Miami Campus, Floryda, USA D.B.A., rachunkowö¿ Argosy University. M.I.B.A., Nova Southeastern University. B.B.A., Nova Southeastern University. Adiunkt dr Gulmira Namatova Uniwersytet Aydin w Stambule/Turcja D.B.A. Uniwersytet Dokuz Eylül w Izmirze/Turcja M.B.A. Uniwersytet Dokuz Eylul w Izmirze/Turcja.