Hasitha Pramod Hewa Nambige

ZMIANA ORGANIZACYJNA w celu wdro¿enia rozwi¿za¿ CYFROWEGO ZDROWIA

Studium przypadku z kontekstu o niskich zasobach dla opieki szpitalnej

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Niniejsze badanie analizuje czynniki umo¿liwiaj¿ce zmiany organizacyjne we wdräaniu cyfrowych rozwi¿zä zdrowotnych dla opieki stacjonarnej na Sri Lance. Dzi¿ki szybkiemu przegl¿dowi i cz¿¿ciowo ustrukturyzowanym wywiadom z interesariuszami zidentyfikowano 13 kluczowych obszarów tematycznych, w tym bariery dla zmian, komunikacj¿, przywództwo, przep¿yw pracy i czynniki spo¿eczno-kulturowe. W badaniu dokonano równie¿ przegl¿du ró¿nych teorii zarz¿dzania zmian¿, takich jak model Kottera i teoria urzeczywistniania mo¿liwo¿ci EHR. Analiza ujawni¿a 166 kodów i 17 grup kodów, podkre¿laj¿c zarówno wspólne, jak i lokalne wyzwania. Badanie podkre¿la istotn¿ rol¿ informatyków medycznych i jednostek informacji zdrowotnej w podtrzymywaniu zmian i przezwyci¿¿aniu oporu. Podkre¿la równie¿ znaczenie zaj¿cia si¿ nastawieniem, postawami i przygotowaniem planów strategicznych w celu zarz¿dzania oporem. Badanie ko¿czy si¿ zaleceniami dotycz¿cymi dostosowania cyfrowych rozwi¿zä zdrowotnych do lokalnych kontekstów i sugeruje dalsze testy pod k¿tem wdro¿enia na poziomie krajowym.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 204
• Erscheinungstermin: 20. Februar 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 13mm
• Gewicht: 322g
• ISBN-13: 9786208667948
• ISBN-10: 6208667941
• Artikelnr.: 73424901

Autorenporträt

Hasitha Pramod est un spécialiste de l'informatique de santé qui se concentre sur la gestion et la gouvernance des projets de santé numérique. Actuellement chercheur invité à l'université de Southampton, il a travaillé auparavant avec le ministère de la santé du Sri Lanka, où il a dirigé le développement de l'architecture nationale de la santé numérique. Il est passionné par l'avancement de la santé numérique.