V ätoj knige issleduetsq wzaimoswqz' mezhdu obucheniem na praktike i dostizheniem liderskih kompetencij, kotorye predpochitaüt professionaly industrii gostepriimstwa dlq polucheniq konkurentnyh preimuschestw. Predyduschie issledowaniq stazhirowok po programmam menedzhmenta gostepriimstwa byli sosredotocheny na processe i dizajne programm stazhirowok, a ne na wospriqtii i konkretnyh liderskih kompetenciqh, priobretennyh studentami po okonchanii stazhirowki. Analizirowalis' sleduüschie kompetencii i nawyki: kommunikaciq, mezhlichnostnye otnosheniq, uprawlenie finansami, informacionnye tehnologii i marketing. Bol'shinstwo stazherow otmetili, chto oni priobreli nawyki resheniq problem, analiticheskie, finansowye i mezhlichnostnye nawyki, takie kak obschenie i umenie rabotat' w komande. Byli wozmozhnosti dlq razwitiq tehnicheskih i marketingowyh nawykow, no ostaetsq razryw mezhdu glubinoj razwitiq ätih liderskih kompetencij po srawneniü s drugimi kompetenciqmi. Vse stazhery oschutili lichnostnyj rost po okonchanii stazhirowki. Predstawlennye rekomendacii primenimy dlq stazherow po menedzhmentu gostepriimstwa, akademicheskih konsul'tantow i prepodawatelej po menedzhmentu gostepriimstwa, a takzhe dlq rukowoditelej stazhirowok w industrii gostepriimstwa.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







