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  • Format: PDF

Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis bieten. Diese besteht in jeweils: a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll), b) eine Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse, c) kritische Beurteilung sowie ggf. d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).

Produktbeschreibung
Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis bieten. Diese besteht in jeweils: a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll), b) eine Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse, c) kritische Beurteilung sowie ggf. d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).

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Autorenporträt
Irma Rybnikova ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation an der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Rainhart Lang ist Emeritus an der TU Chemnitz, wo er bis 2017 als Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft tätig war.