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In den meisten Unternehmen wird nicht geführt - es wird gefürchtet. Angst hat sich leise als unsichtbare Norm etabliert: in Meetings, in Mails, in Mentalitäten. Dieses Buch ist kein Ratgeber, sondern ein Aufstand gegen die tägliche Selbstverleugnung durch Anpassung. Provokant, klar und unbequem zeigt es, wie du die Angstkultur in deinem Unternehmen erkennst, entlernst und durch echte Haltung ersetzt - mit dir als Anfang.

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Produktbeschreibung
In den meisten Unternehmen wird nicht geführt - es wird gefürchtet. Angst hat sich leise als unsichtbare Norm etabliert: in Meetings, in Mails, in Mentalitäten. Dieses Buch ist kein Ratgeber, sondern ein Aufstand gegen die tägliche Selbstverleugnung durch Anpassung. Provokant, klar und unbequem zeigt es, wie du die Angstkultur in deinem Unternehmen erkennst, entlernst und durch echte Haltung ersetzt - mit dir als Anfang.

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Autorenporträt
Der Autor dekonstruiert mit scharfem Blick und unnachgiebiger Klarheit die Denkmechanismen moderner Arbeitswelten. Als Vordenker des Rethinking-Ansatzes fordert er keine Anpassung - sondern Selbstführung. Seine Texte rütteln auf, machen unbequem sichtbar und zielen auf eines: gelebte Klarheit statt kontrollierte Konformität.