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Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.
Inhalte:
Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen | Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform) | Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen | Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen |
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Produktbeschreibung
Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber:innen diverse Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.

Inhalte:

  • Der Weg zu rechtlich verbindlichen Vergütungsstrukturen
  • Mit allen Informationen zum Tarifautomiestärkungsgesetz (Mindestlohnreform)
  • Besondere Regelungen: Teilzeit, variable Vergütungen, Sozialleistungen
  • Pflichten des Arbeitgebers: Aufzeichnungspflichten und behördliche Prüfungen
  • Neu in der 2. Auflage: Erfahrungen aus der Pandemiezeit, rechtliche Aktualisierungen



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Autorenporträt
Dietmar Heise Dietmar Heise ist Rechtsanwalt und Partner der Kanzlei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.