Auswahl von Führungskräften für ein Unternehmen mithilfe von diagnostischen Untersuchungen. Welche Fähigkeiten, Merkmale und Kenntnisse müssen Führungskräfte mitbringen? (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Psychologische Diagnostik und Begutachtung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, mit Hilfe von theoretischen Erkenntnissen, wissenschaftlichen Methoden und geeigneten Instrumenten die Auswahl von Führungskräften für ein Unternehmen zu gestalten. Es werden Fähigkeiten, Merkmale und Kenntnisse herausgearbeitet, die eine Führungskraft mitbringen sollte, um der Aufgabe gewachsen zu sein. In Bezug auf den aktuellen Arbeitsmarkt und dem damit verbundenen Mangel an Führungskräften zeigt diese Arbeit Möglichkeiten auf, die Firmen zur Verfügung stehen, um geeignete Mitarbeiter auszuwählen. In dieser Arbeit werden im Kontext eines Führungsentwicklungsprogramms drei diagnostische Verfahren vorgestellt, anhand derer Mitarbeiter beurteilt werden können, inwieweit diese für die Entwicklung zur Führungskraft geeignet sind. Außerdem wird das Vorgehen bei einer diagnostischen Untersuchung geplant und im Anschluss die Vor- und Nachteile des Vorgehens und deren mögliche Hindernisse reflektiert. Mit Hilfe von wissenschaftlicher Literatur werden die für die Begutachtung relevanten Merkmale abgeleitet und der Ablauf der diagnostischen Untersuchung geplant.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 34
• Erscheinungstermin: 7. Juni 2024
• Deutsch
• ISBN-13: 9783389032206
• Artikelnr.: 70927544

Autorenporträt

Markus Giesecke wurde am 15. April 1979 in Regensburg geboren und ist seit 2011 als freiberuflicher Übersetzer und Dolmetscher für die Sprachen Deutsch, Englisch und Spanisch tätig. Für die englische Sprache ist er als Übersetzer vor dem Landgericht Regensburg öffentlich bestellt und allgemein vereidigt. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Übersetzung und Beglaubigung von Urkunden, Zeugnissen, rechtlichen Dokumenten, Gerichtsurteilen, Jahresabschlüssen etc.