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El libro Competencias gerenciales efectivas: claves para el éxito gerencial en pymes, es un valioso aporte escrito por un equipo internacional y multidisciplinario con experiencia en la conducción de pymes en sus respectivos países en competencia gerencial internacional. Esta obra se presenta como una guía integral y práctica para desarrollar las habilidades esenciales que todo líder moderno debe poseer, abarcando una variedad de contextos y sectores. Las competencias gerenciales para crear un entorno motivador son igualmente importantes, ya que brindan una visión renovada de la gestión del…mehr

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Produktbeschreibung
El libro Competencias gerenciales efectivas: claves para el éxito gerencial en pymes, es un valioso aporte escrito por un equipo internacional y multidisciplinario con experiencia en la conducción de pymes en sus respectivos países en competencia gerencial internacional. Esta obra se presenta como una guía integral y práctica para desarrollar las habilidades esenciales que todo líder moderno debe poseer, abarcando una variedad de contextos y sectores. Las competencias gerenciales para crear un entorno motivador son igualmente importantes, ya que brindan una visión renovada de la gestión del talento. Este libro no solo se enfoca en los fundamentos teóricos, sino que también proporciona ejemplos prácticos y estrategias aplicables en diversos contextos, aportando a todos los emprendedores.

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Autorenporträt
RAMIRO ARTEAGA REQUENA Licenciado en Administración, UNLP Argentina. Maestría en Educación Superior Universitaria. Dr. honoris causa por SUMMA CUM LAUDE Consejo Iberoamericano en honor a la calidad educativa en Montevideo Uruguay y por la OIIC ALEJANDRO SCHNARCH KIRBERG Nacionalidad chilena, con estudios en la Universidad de Chile y Ben Gurión, Israel, es profesor universitario, ejecutivo, escritor y consultor. De gran experiencia profesional y académica DIANA PÉREZ CABAS Psicóloga egresada de la Universidad de los Andes. Especialista en Gerencia del Talento Humano, Universidad Javeriana. Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Externado de Colombia. GUSTAVO ADOLFO TORRES BLANCO Nació en Acapulco Guerrero, México, con amplio perfil de desempeño en el servicio público, en el ejercicio del liderazgo político y gremial, gran experiencia en docencia universitaria. MILTON CAMPO JIMÉNEZ Administrador de empresas, especialista en Gerencia de Mercadeo Estratégico, magíster en Administración de Proyectos, conferencista en mejoramiento personal, PNL, ventas, clima organizacional, liderazgo y mentalidad de punta ANDREA CAROLINA PÉREZ Nacida en Córdoba, Argentina, apasionada por el desarrollo empresarial y humano para la creación y expansión de nuevos negocios. SANTIAGO DUARTE ALFONSO Licenciado en Administración, graduado en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción (Paraguay). Presidente de Competencia Gerencial Internacional. EDGARDO MARTÍNEZ ZIMARIOFF Master coach. Político uruguayo, escritor, conferencista y profesor universitario. Es director internacional de Competencia Gerencial. Ha sido ministro de la Corte Electoral de su país, así como legislador comunal y director de los Servicios de Salud del Estado, MARÍA JULIA ARTEAGA ROSELLI Licenciada en Administración de Empresas, graduada en la Universidad Católica Boliviana; auditora externa e interna acreditada por IRAM (Argentina), con formación a nivel diplomado en temas de Bienestar en las Organizaciones, Felicidad en las Empresas y Gestión de Recursos Humanos. JORGE DELGADO DI BIASE Psicólogo uruguayo. Presidente de la Fundación Claramente, República Oriental del Uruguay. Dr. en Psicología Cognitiva Existencial.