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  • Format: PDF

Das Kompendium "Compliance Officer - Das Augsburger Qualifizierungsmodell" stellt das Thema Compliance in seinen vielfältigen Facetten dar und integriert es zudem in einen konzeptionell ganzheitlichen Ansatz. Diese Integration drückt sich in einem thematischen Vierklang aus, der das Berufsfeld Compliance in seinen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, (organisations-)psychologischen und ethischen Dimensionen praxisorientiert reflektiert.
Auch die zweite Auflage des Buches beruht auf vorgenanntem interdisziplinärem Compliance-Modell und dem damit verbundenen Qualifizierungskonzept. In die
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Produktbeschreibung
Das Kompendium "Compliance Officer - Das Augsburger Qualifizierungsmodell" stellt das Thema Compliance in seinen vielfältigen Facetten dar und integriert es zudem in einen konzeptionell ganzheitlichen Ansatz. Diese Integration drückt sich in einem thematischen Vierklang aus, der das Berufsfeld Compliance in seinen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, (organisations-)psychologischen und ethischen Dimensionen praxisorientiert reflektiert.

Auch die zweite Auflage des Buches beruht auf vorgenanntem interdisziplinärem Compliance-Modell und dem damit verbundenen Qualifizierungskonzept. In die Neuauflage flossen sowohl Änderungen rechtlicher Rahmenbedingungen und Lösungsansätze der beteiligten Disziplinen ein als auch praktische Erfahrungen in der Wahrnehmung von Compliance im Wirtschaftsleben, sowie Erkenntnisse aus der Vermittlung von Compliance in der akademischen Weiterbildung.

Wie schon die Erstauflage begleitet auch die zweite Auflage inhaltlich die Qualifizierung zum Compliance Officer an der Universität Augsburg. Darüber hinaus verschafft es interessierten Leserkreisen aus Praxis und Wissenschaft einen fundierten Überblick zu aktuellen relevanten Compliance-Fragestellungen und vermittelt praxisnahe Lösungsansätze.

Der Inhalt

  • Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem
  • Compliance-Risiken
  • Kontrollmechanismen - Compliance bei Ausübung von Compliance
  • Compliance in der Unternehmensentwicklung
  • Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur


Die Herausgeber

Professor Dr. iur. utr. Christoph Becker ist seit 1999 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Zivilverfahrensrecht, Römisches Recht und Europäische Rechtsgeschichte, Direktor des Instituts für Zivilrecht sowie Mitglied des Leitungsgremiums des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.

Rechtsanwältin Carina Metscher ist seit 2016 Produktmanagerin der Juristischen Weiterbildung am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.

Hanspeter Vietz ist seit 2019 Geschäftsführer des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg sowie Mitglied des Leitungsgremiums des ZWW.


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Autorenporträt
Professor Dr. iur. utr. Christoph Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Zivilverfahrensrecht, Römisches Recht und Europäische Rechtsgeschichte sowie Mitglied des Leitungsgremiums des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg. Rechtsanwältin Carina Metscher ist seit 2016 Produktmanagerin der Juristischen Weiterbildung am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg. Hanspeter Vietz ist seit 2019 Geschäftsführer des ZWW und Mitglied des Leitungsgremiums des ZWW (Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer).