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Salvador Benítez, autor de Conflicto entre socios, es un destacado abogado conocedor del comportamiento humano. En este libro nos alerta sobre lo que debemos hacer y lo que hay que evitar en nuestra vida cotidiana para que nuestras organizaciones puedan desarrollarse libres de tropiezos, que tanto daño causan a la sociedad. Puede ser una guía que nos encause hacia cómo se deben organizar las sociedades mercantiles, qué debemos cuidar y evitar y cómo debemos aprender a ser socios, accionistas, dirigentes o dueños de empresa. También muestra cómo debemos manejar una empresa familiar o…mehr

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Produktbeschreibung
Salvador Benítez, autor de Conflicto entre socios, es un destacado abogado conocedor del comportamiento humano. En este libro nos alerta sobre lo que debemos hacer y lo que hay que evitar en nuestra vida cotidiana para que nuestras organizaciones puedan desarrollarse libres de tropiezos, que tanto daño causan a la sociedad. Puede ser una guía que nos encause hacia cómo se deben organizar las sociedades mercantiles, qué debemos cuidar y evitar y cómo debemos aprender a ser socios, accionistas, dirigentes o dueños de empresa. También muestra cómo debemos manejar una empresa familiar o institucional para la sucesión. En la vida diaria conviene que nuestra conducta se externe por convicción aplicando las reglas del sentido común, la moral y la ética aceptadas por nuestra sociedad, en la que uno de los principios fundamentales es no hacerle a los demás lo que no quisiéramos que nos hicieran a nosotros. Resolver un problema por sus causas y no por sus efectos permite evitar su repetición y también solucionar en forma definitiva los daños causados, ya sea de manera parcial o, en su caso, asumiendo las pérdidas ocasionadas. El autor parte diciéndonos que "los problemas primero son humanos y luego legales, no a la inversa". Las relaciones deben evolucionar y contener las bases para garantizar un trato justo y equilibrado entre sus miembros. Es una necesidad racionalizar, desde que se establecen las reglas por las que se regirá una sociedad, no solo las disposiciones teóricas que establezcan obligaciones de hacer o de no hacer, sino incorporar derechos y deberes cuyo cumplimiento deberá ser garantizado. Se deben de llevar estas reglas a que sean directrices bajo las cuales en la práctica se cumplan por convicción u obligación, las normas y valores de una sana convivencia empresarial.

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Autorenporträt
Abogado de profesión, hombre de palabra, firme en sus convicciones y de pensamiento profundo. De gran calidad humana y con una amplia y diversa trayectoria profesional, ha sido un líder incansable en la defensa del derecho y la legalidad. Ha vivido la mayor parte de su vida en San Pedro Garza García, por lo que conoce a fondo la problemática de la localidad. Estudió la Licenciatura en Derecho en la Facultad de Derecho de la U.A.N.L., graduándose con honores en 1968. A muy temprana edad fue invitado a integrarse como secretario particular del Oficial Mayor en la Secretaría de Relaciones Exteriores. A lo largo de su carrera, ha dedicado gran parte de su ejercicio profesional a la abogacía en el sector corporativo. Actualmente, continúa activo como consejero de empresas y conferencista en temas de gobierno corporativo y planeación patrimonial. También se desempeña como editorialista, abordando siempre temas de interés social. Ha destacado como activista social y como miembro de Ciudadanos contra la Corrupción, comprometido con la construcción de un México mejor.