Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen

Das erfolgreiche Einstellungs-Interview (eBook, PDF)

Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Führungskräfte und HR-Verantwortliche glauben, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern in den ersten 18 Monaten - das heißt jedes Mal Zeitvergeudung, Arbeitsausfälle, Mehrkosten und Imageverlust. Doch mit Hilfe professioneller, zeitgemäßer Interviewtechniken lassen sich passende Kandidaten sicher identifizieren und gewinnen. "Die Autoren zeigen mit ihrem Buch auf überzeugende, pragmatische Weise, was Führungskräfte und Personalverantwortliche unternehmen können, um die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen." Thomas Sattelberger, Vorstandsmitglied Personal Deutsche Telekom AG "... ein sinnvoller Wegweiser, der dabei hilft, nicht einfach nur Fachkräfte, sondern die richtigen Fachkräfte zu rekrutieren." Joachim Sauer, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Airbus Operations GmbH

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 208
• Erscheinungstermin: 12. Februar 2012
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834935304
• Artikelnr.: 44120946

Autorenporträt

Ulrich Jordan ist heute Inhaber der Jordan Consulting Gruppe. Zuvor war er lange Jahre Personalvorstand der Citibank, später Targobank, und trug als Senior HR Officer Verantwortung für etwa 20.000 Mitarbeiter in 20 Ländern. Birgit Külpp ist Diplom-Wirtschafts-Psychologin und hat sich in über 20 Jahren als Unternehmerin und Beraterin auf Personalauswahl, Potenzialanalyse und -entwicklung spezialisiert. Über 100 renommierte Firmen in Europa gehören zu ihren Kunden. Ines Bruckschen ist Wirtschaftsjournalistin und Autorin mit den Schwerpunktthemen PR, Marketing und Personalrecruiting.

Inhaltsangabe

Über die Herausforderung, Kandidaten richtig einzuschätzen.- Wie Sie den passenden Kandidaten finden.- Wie Sie erkennen, wer in welchem Job erfolgreich wird.- Struktur und Ablauf des Einstellungsinterviews.- Die Entscheidung: Wie Sie sichere Potenzialaussagen treffen.- Formulare und Arbeitshilfen.