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Dieser zweisprachige Praxisleitfaden bewahrt internationale Investoren vor unerwarteten Überraschungen, wenn bei Übernahme und Restrukturierung sich selbst im Krisenfall einseitige arbeitsvertragliche Änderungen nicht umsetzen lassen, zumal vor allem das System der betrieblichen Mitbestimmung in anderen Ländern Seinesgleichen sucht. Rechtliche Fallstricke finden sich auch im Sozialversicherungs- sowie im Steuerrecht. Auch wegen der persönlichen Haftungsrisiken ist es für Investoren, Übernehmer, Geschäftsführer und Vorstände und verantwortliche Manager unerlässlich, die Grundstrukturen im…mehr

Produktbeschreibung
Dieser zweisprachige Praxisleitfaden bewahrt internationale Investoren vor unerwarteten Überraschungen, wenn bei Übernahme und Restrukturierung sich selbst im Krisenfall einseitige arbeitsvertragliche Änderungen nicht umsetzen lassen, zumal vor allem das System der betrieblichen Mitbestimmung in anderen Ländern Seinesgleichen sucht. Rechtliche Fallstricke finden sich auch im Sozialversicherungs- sowie im Steuerrecht. Auch wegen der persönlichen Haftungsrisiken ist es für Investoren, Übernehmer, Geschäftsführer und Vorstände und verantwortliche Manager unerlässlich, die Grundstrukturen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zu verstehen. Der Inhalt wird zum besseren Verständnis und als Kommunikationshilfe auf Deutsch und Englisch dargestellt.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
André Papmehl war, vor Gründung von Papmehl Management Consulting, Personalchef von Amazon in Deutschland und arbeitete zuvor als Führungskraft für angesehene Konzerne wie Daimler und Bosch. Sein Schwerpunkt ist die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen als Berater und Interim Manager. Horst Teichmanis ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (TÜV Nord cert.), Partner bei Bender Harrer Krevet sowie Referatsleiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht, Mitglied und Vorsitz in verschiedenen Aufsichtsräten, Lehraufträge im Masterstudiengang der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. André Papmehl was, before founding his own consultancy company, head of personnel for Amazon in Germany and previously employed as executive manager in high-profile companies such as Daimler and Bosch. As consultant and interim manager, his focus is on the sustainable implementation of change processes. Horst Teichmanis is a lawyer and specialist in employment law and company data protection officer (TÜV Nord cert.). He is a partner at Bender Harrer Krevet, as well as head of division of the 'Praxisgruppe Arbeitsrecht'. He serves on and chairs many supervisory boards and lectures on master's courses at Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW).