Diese aufschlussreiche Studie deckt die anhaltenden geschlechtsspezifischen Barrieren auf, die den Aufstieg von Frauen in der US Navy behindern. Anhand statistischer Modelle, politischer Analysen und Erfahrungsberichten zeigt Millicent Marie Lowe, wie institutionelle Strukturen und kulturelle Vorurteile trotz jahrzehntelanger Fortschritte weiterhin den Aufstieg behindern. Ein Muss für alle, die sich für Führungsgerechtigkeit und systemische Reformen einsetzen.
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