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  • Format: PDF

Zeigt, wie Widerstände in Organisationen gegenüber der digitalen Transformation überwunden werden können Macht deutlich, wie die Background Personality als Erfolgstreiber bei der Umsetzung des digitalen Wandels wirkt Anleitung für ein optimiertes Stimmungsmanagement¿

Produktbeschreibung
Zeigt, wie Widerstände in Organisationen gegenüber der digitalen Transformation überwunden werden können Macht deutlich, wie die Background Personality als Erfolgstreiber bei der Umsetzung des digitalen Wandels wirkt Anleitung für ein optimiertes Stimmungsmanagement¿

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Autorenporträt
Winfried Neun ist Gründer und Geschäftsführer der K.O.M.® Kommunikations- und Managementberatung GmbH. Sein Arbeitsschwerpunkt ist die professionelle Gestaltung von Veränderungsprozessen (Generationswechsel), insbesondere in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie und Personal/Organisation. Seine Bücher "Nach dem Crash ist vor dem Crash" (2012) und "Innovationen im Mittelstand erfolgreich managen" (2015) sind ebenfalls bei Springer Gabler erschienen.