3,99 €
3,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
0 °P sammeln
3,99 €
3,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
0 °P sammeln
Als Download kaufen
3,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
0 °P sammeln
Jetzt verschenken
3,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
0 °P sammeln
  • Format: ePub

Un día, "el cliente se perdió", entre planillas, reuniones eternas y métricas desconectadas, nadie supo decir dónde había quedado. Esta fábula organizacional muestra lo que sucede cuando una empresa se fragmenta, olvida quién es y para quién existe, a pesar de tener buenos resultados en ese momento. Las Polillas, forma que se nombra a las consultoras, a través del modelo de gestión GlocalQ, proponen un camino hacia una forma de trabajar más consciente, donde la organización actúa como un solo sistema vivo y el cliente vuelve a ocupar el centro de las decisiones. El modelo se basa en cinco…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.42MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Un día, "el cliente se perdió", entre planillas, reuniones eternas y métricas desconectadas, nadie supo decir dónde había quedado. Esta fábula organizacional muestra lo que sucede cuando una empresa se fragmenta, olvida quién es y para quién existe, a pesar de tener buenos resultados en ese momento. Las Polillas, forma que se nombra a las consultoras, a través del modelo de gestión GlocalQ, proponen un camino hacia una forma de trabajar más consciente, donde la organización actúa como un solo sistema vivo y el cliente vuelve a ocupar el centro de las decisiones. El modelo se basa en cinco pilares -Propósito Anclado, Identidad Vivida, Liderazgo Alineado, Performance Medible y Dinámica Consciente- que impulsan la evolución de las personas, fortalecen la conexión entre los equipos y hacen que los resultados sean la consecuencia natural de una cultura coherente

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Claudia Barros Claudia Barros es empresaria, consultora y directora de empresas, reconocida por su capacidad de conectar la estrategia con la ejecución y de orquestar equipos hacia un propósito común. Cuenta con más de 21 años de experiencia en consumo masivo y retail, y más de 5 años en empresas industriales, donde ha diseñado e implementado estrategias de go-to-market 360°, desarrollado soluciones comerciales y gestión de negocios para distintos mercados nacionales e internacionales y creado programas de fidelización que fortalecen relaciones con clientes y socios. Su sello está en movilizar a las personas con claridad y un profundo sentido de equipo. Actualmente es directora de empresas, empresaria y cofundadora de PolillaHub, desde donde acompaña a líderes y organizaciones en la búsqueda de su propósito, el descubrimiento de su Talento Único y la evolución de culturas organizacionales hacia modelos coherentes y vivos que generan resultados sostenibles. Es Ingeniera Comercial, MBA , Coach certificada y profesora de MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su compromiso está en desarrollar habilidades, liberar talentos y guiar procesos de cambio que permitan a las organizaciones alinear cultura y estrategia para crecer con solidez. ________________________________________ Carolina Marcone Carolina Marcone es empresaria, conferencista, docente, escritora, consultora y coach, con más de una década dedicada a evolucionar organizaciones y a las personas que las componen. Se ha especializado en crear metodologías para la transformación cultural, integrando estrategia, liderazgo y propósito desde una perspectiva profundamente humana. Inspirada en las enseñanzas de Humberto Maturana y complementada con aportes de la neurociencia, ha desarrollado un enfoque único que combina ciencia, consciencia y práctica organizacional. Ha liderado talleres en universidades, acompañado procesos de negociación y trabajado con empresas de distintas industrias para colocar a las personas en el centro de la gestión. De esta experiencia surgieron GlocalQ, modelo que acelera la evolución de los negocios al alinear cultura y estrategia, y Talento Único, metodología que empodera a las personas al reconocer en ellas su aporte irrepetible. Ambas han sido aplicadas con éxito en procesos de cambio profundo dentro de organizaciones. Es autora del libro Efecto Polilla y cofundadora de PolillaHub, desde donde acompaña a líderes y equipos a construir organizaciones más conscientes y preparadas para los desafíos actuales, con resultados claros y consistentes en el tiempo.