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"Der Fehlzeiten-Report 1999 enthält aktuelle Befunde und Bewertungen zu Gründen und Mustern von Fehlzeiten in allen Wirtschaftsbereichen. Die Themenpalette reicht von Mobbing am Arbeitsplatz, über psychosoziale und klinische Risikofaktorenprofile bei Managern und die Macht der Angst bis hin zu Untersuchungen zu Arbeit und Suchtmittelkonsum. Ein umfangreicher Daten- und Analyseteil ergänzt das Jahrbuch. Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlässig informieren." (VerbändeReport)
"Der Report liefert umfassende und differenzierte Daten zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft... Dargestellt wird unter anderem, aufgrund welcher Veränderungen in der Arbeitswelt psychische Belastungen immer mehr zunehmen, welche Formen es gibt, wie verbreitet sie sind und welche Konsequenzen und Kosten daraus für die Wirtschaft entstehen. Zudem erfährt der Leser, welche Instrumente es zur Erfassung und Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gibt und mit Hilfe welcher Strategien und Konzepte sich solche Belastungen auf ein gesundheitsverträgliches Maß reduzieren lassen. (G + G Gesundheit und Gesellschaft)