Ulla Domke

Flexibilität und Eigeninitiative in Organisationen (eBook, PDF)

Der Umgang mit Macht als Schlüsselfaktor des Gelingens

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In den letzten zehn Jahren hat die Begeisterung für New Work und Agilität viele Unternehmen erfasst, doch bleibt die Umsetzung oft hinter den Erwartungen zurück. Dieses Buch beleuchtet tief verwurzelte Hindernisse wie das »Oben-Unten-Denken« und zeigt auf, wie Sozialisation, Bildung und Machtstrukturen Veränderungen erschweren. Es bietet Alternativen zu klassischen Hierarchien mit Fokus auf ermunternde Kommunikation, klare Rahmen und Feedback-Systeme. Führungskräfte werden ermutigt, alte Muster zu verlernen und eine kooperative Arbeitskultur aufzubauen - für echte Selbstorganisation und nachhaltige Agilität.

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Produktdetails

• Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
• Seitenzahl: 110
• Erscheinungstermin: 16. Februar 2026
• Deutsch
• ISBN-13: 9783791067582
• Artikelnr.: 76025233

Autorenporträt

Ulla Domke Die promovierte Soziologin berät seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen zu den Themenfeldern Führung, Gestaltung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Zusammenarbeit auf Führungsebene, Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie ist der festen Überzeugung, dass erfüllende Arbeit ein großes Glückspotenzial in sich birgt und dass Unternehmen der Ort sind, an dem dies gehoben werden kann - und sollte. Sie ist Gründerin und Vorstand der awisu Think-and-Do-Tank eG, einer einzigartigen Lerngemeinschaft mittelständischer Unternehmerinnen und Unternehmer, die durch regelmäßige fachliche Impulse und im Austausch miteinander Mut macht, kluge, lebendige Gemeinschaften zu schaffen, die einen wert- und sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten.