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Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als "atypisch". Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen.
Inhalte:
Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle. | Berechnungen
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Produktbeschreibung
Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als "atypisch". Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen.

Inhalte:

  • Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle.
  • Berechnungen von Kosten und Vorteilen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse.
  • Erweiterung der Handlungsspielräume durch einen flexiblen Personaleinsatz.
  • Praxisnahe Darstellung mit Checklisten und Vertragsmustern.
  • Mit dem neuen Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen.


Arbeitshilfen online:

  • Musterverträge.
  • Gesetze und Verordnungen.
  • Tarifverträge.
  • Wichtige Adressen.



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Autorenporträt
Joachim Gutmann Joachim Gutmann begann seine Karriere als Abteilungsleiter im Studentenwerk Berlin und wechselte später als Geschäftsführer zur Entwicklungshilfe-Organisation World University Service nach Bonn. Bis 1990 war er freier Journalist für verschiedene Zeitungen, Zeitschriften und Rundfunksender, danach leitender Redakteur beim Handelsblatt. Ab 1993 leitete er die Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Von 2000 bis 2014 war er Vorstand, bis 2024 Senior Consultant der GLC Glücksburg Consulting AG. Gutmann ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Aufsätze zu HR-Themen sowie regenerativen Energien.