Alberto Ruggiero

Gestão de pessoas e capital humano (eBook, ePUB)

• Format: ePub

Produktbeschreibung

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Em Gestão de pessoas e capital humano, compreende-se a organização como uma teia complexa de relacionamentos interpessoais, intergrupais e interorganizacionais, que demanda novas formas de enxergar o ser humano diante dos desafios da atualidade. Alguns dos principais temas tratados no livro são: gestão da mudança, papel da liderança na gestão do capital humano, intraempreendedorismo, motivação e engajamento, identidade e cultura organizacional, captação, desenvolvimento e retenção de talentos e gestão da diversidade e inclusão. O objetivo é propiciar ao leitor um panorama abrangente sobre gestão de pessoas e capital humano no mundo contemporâneo e proporcionar uma reflexão sobre a importância do fator humano nas formas modernas de gestão.

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Produktdetails

• Verlag: Editora Senac São Paulo
• Seitenzahl: 176
• Erscheinungstermin: 1. April 2020
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9788539619450
• Artikelnr.: 59032192

Autorenporträt

Alberto Ruggiero é bacharel em administração de empresas pela USP, pós-graduado em gestão estratégica de negócios, psicologia organizacional e marketing, e mestre em administração de empresas com ênfase em comportamento organizacional pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Exerceu cargos gerenciais em empresas do ramo automobilístico, metalúrgico, químico e de papel e celulose. Com ampla experiência em projetos relacionados à gestão de pessoas e à gestão da mudança organizacional e de transformação da força de trabalho, atua como consultor de empresas, como professor em programas de MBA presenciais e EaD em entidades renomadas, e como palestrante de congressos presenciais e virtuais. É coautor dos livros Liderança e motivação: caminhos e resultados e Percepção e aprendizagem para a gestão de pessoas.