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  • Format: ePub

Para liderar, é preciso ir além de técnicas tradicionais. O cenário atual exige uma mentalidade inovadora, que reconheça o potencial humano como o maior dos ativos e compreenda que o sucesso se constrói com relações autênticas e estratégias inteligentes. Este livro é um convite à inovação, conectando habilidades de liderança com práticas que colocam as pessoas no centro. Nele, o leitor é estimulado a reconhecer as especificidades dos colaboradores e a adotar uma comunicação que fortalece a confiança. Como mostram as autoras, isso cria uma cultura organizacional robusta, atenta à saúde mental e…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 7.57MB
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Produktbeschreibung
Para liderar, é preciso ir além de técnicas tradicionais. O cenário atual exige uma mentalidade inovadora, que reconheça o potencial humano como o maior dos ativos e compreenda que o sucesso se constrói com relações autênticas e estratégias inteligentes. Este livro é um convite à inovação, conectando habilidades de liderança com práticas que colocam as pessoas no centro. Nele, o leitor é estimulado a reconhecer as especificidades dos colaboradores e a adotar uma comunicação que fortalece a confiança. Como mostram as autoras, isso cria uma cultura organizacional robusta, atenta à saúde mental e à inteligência emocional, e que faz do ambiente de trabalho um espaço de estratégia e inovação contínua. Com esta publicação, o Senac São Paulo apresenta um caminho prático e inspirador para aqueles que desejam transformar a gestão de pessoas em uma ferramenta de impacto duradouro.

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Autorenporträt
Sarah Fantin de Oliveira Leite Galvão é doutora em educação, com foco em currículo, conhecimento e cultura; mestra em educação, com ênfase em interdisciplinaridade; especialista em aprendizagem docente no ensino superior e em administração estratégica com foco em recursos humanos; bacharela em hotelaria; e licenciada em pedagogia. É palestrante, mentora de carreiras, coach com certificação internacional e sócia-diretora da empresa Mentoria em Dose Dupla. Atualmente, coordena o Núcleo de Empregabilidade, Empreendedorismo e Internacionalização do Senac EAD. É autora de diversas obras, entre elas Inteligência emocional e liderança autêntica e Liderança inclusiva e governança. Haliny Torres de Oliveira Câmara é mestra em administração com ênfase em recursos humanos, especialista em docência do ensino superior, graduada em gestão de recursos humanos e gestão pública e bacharela em secretariado executivo. É professora universitária e palestrante. Atualmente, coordena os cursos de gestão de recursos humanos e gestão pública da graduação do Senac EAD. É autora das obras Recrutamento e seleção: decisões estratégicas para contratação e Treinamento e desenvolvimento: estratégias para capacitação e gestão de pessoas.