Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter prägen jedes Unternehmen ganz unmittelbar. Das moderne Personalmanagement ist eine betriebswirtschaftliche Kerndisziplin, die das komplette Spektrum von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling abdeckt. Dieses Buch bietet Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie interessierten Praktikern einen sehr fundierten Überblick aktueller personalwirtschaftlicher Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem Systemischen Management sowie Entwicklungen in der internationalen Personalwirtschaft detailliert beleuchtet. Durch zahlreiche Visualisierungen und ein zielgerichtetes Fragen-Kompendium ermöglicht der didaktische Aufbau des Buches die optimale Prüfungsvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge.
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