Ti capita mai di sentirti sopraffatto dalle sfide del mercato, di aver perso la bussola nella gestione del tuo team? La competizione è sempre più accanita, le tecnologie si evolvono alla velocità della luce e le persone, spesso, appaiono spente e demotivate. Forse ti concentri sui risultati immeditati, trascurando il potenziale inespresso del tuo team e, a volte, anche la tua stessa crescita. Se continui così, il rischio è di rimanere bloccato nel passato, di perdere terreno rispetto ai competitor e di compromettere il futuro della tua azienda. La buona notizia, tuttavia, è che una soluzione esiste davvero ed è contenuta in questo libro. Al suo interno, l'autrice Emanuela Carletto ti accompagna alla scoperta di un nuovo modello di leadership, basato su consapevolezza, collaborazione, apprendimento continuo e fiducia, attraverso la valorizzazione di competenze finalizzate alla crescita del talento. IN QUESTO LIBRO SCOPRIRAI:
- Come trasformare la tua azienda in una learning organization capace di adattarsi ai cambiamenti.
- Le strategie per coinvolgere e motivare il team, creando un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.
- Come sviluppare una visione strategica chiara e ispiratrice, che guidi le tue decisioni e quelle del team.
- Gli strumenti per gestire efficacemente lo stress e le emozioni, diventando un leader più autentico e resiliente.
- Come superare la resistenza al cambiamento e creare una cultura aziendale basata sulla fiducia.
- Come valorizzare i talenti interni e creare le condizioni per la loro piena espressione.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.