«Kakogo cherta moi sotrudniki takie nesamostoyatelnye? Pochemu im prihoditsya po pyat raz obyasnyat odno i to zhe?» - tipichnaya zhaloba bolshinstva rukovoditeley. Eta kniga ochen podrobno, v rezhime realnogo kouchinga, obyasnyaet, kak prevratit podchinennyh v teh, na kogo mozhno polozhitsya. Ee geroy Martin - nachalnik desyatka inertnyh prodavtsov v supermarkete - pod rukovodstvom «igrayuschego biznes-trenera» Stiva Vilgelma prevraschaet ih v proaktivnyh, zainteresovannyh v krutom rezultate chlenov komandy. Sledit za etim protsessom - vse ravno chto prisutstvovat na horoshem treninge upravlencheskih navykov. V forme korotkometrazhnogo rasskaza avtor rasskazhet o tom, kak: - povysit proizvoditelnost sotrudnikov; - chetko obyasnyat zadachi, chtoby sovershenstvovat kompetentnost; - pravilno pooschryat, motivirovat, nagrazhdat sotrudnikov; - vesti peregovory i obsuzhdeniya s kollegami; - razobratsya v sobstvennyh oshibkah i prinyat ih.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.