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  • Format: ePub

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Liderança humanizada e desenvolvimento de equipes: estratégias para inovar e engajar apresenta uma análise abrangente e instigante sobre os desafios e oportunidades da liderança no cenário atual, explorando como gestores podem se adaptar às rápidas transformações do mercado e conduzir equipes de forma eficaz e…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 4.91MB
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Produktbeschreibung
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Liderança humanizada e desenvolvimento de equipes: estratégias para inovar e engajar apresenta uma análise abrangente e instigante sobre os desafios e oportunidades da liderança no cenário atual, explorando como gestores podem se adaptar às rápidas transformações do mercado e conduzir equipes de forma eficaz e estratégica. Combinando uma visão prática e teórica, a obra discute temas essenciais como a liderança digital e híbrida, a gestão de mudanças organizacionais e as práticas que promovem diversidade e inclusão. Além disso, o texto aprofunda a discussão sobre como a inteligência emocional e a comunicação assertiva podem fortalecer os vínculos entre os membros da equipe, criando um ambiente de confiança e engajamento. A construção de equipes de alta performance aparece como um dos pilares centrais, evidenciando a necessidade de equilibrar resultados organizacionais com o desenvolvimento humano, mostrando como líderes podem alinhar objetivos estratégicos com o crescimento das pessoas. O livro convida a uma reflexão aprofundada sobre como a liderança pode ser transformadora, unindo inovação, estratégia e valorização das pessoas. É uma leitura indispensável para aqueles que desejam liderar com excelência em um mundo dinâmico e repleto de complexidades.

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Autorenporträt
Sarah Fantin de Oliveira Leite Galvão é doutora em educação, com foco em currículo, conhecimento e cultura; mestra em educação, com ênfase em interdisciplinaridade; especialista em aprendizagem docente no ensino superior e em administração estratégica com foco em recursos humanos; bacharela em hotelaria; e licenciada em pedagogia. Mentora de carreiras e coach internacional certificada pelo IBC, auxilia líderes e profissionais de diferentes setores a aprimorarem suas habilidades em liderança, inteligência emocional e desenvolvimento de carreiras, com resultados significativos em termos de crescimento pessoal e organizacional. Como sócia-diretora da empresa Mentoria em Dose Dupla, lidera programas de mentoria empresarial que têm transformado o desempenho de equipes e gestores. Atualmente, coordena o Núcleo de Empregabilidade, Empreendedorismo e Internacionalização da Graduação EAD no Senac, onde desenvolve estratégias que já beneficiaram centenas de alunos, conectando-os a oportunidades de carreira no Brasil e no exterior. Também é coordenadora pedagógica de estágio nos cursos de graduação e pós-graduação EAD e coordenadora de convênios e parcerias educacionais EAD em âmbito nacional, sendo responsável pela implementação de importantes parcerias educacionais e empresariais que ampliam as possibilidades de desenvolvimento dos alunos. É autora de diversas publicações nas áreas de educação, currículo, carreira e gestão estratégica de pessoas, sendo referência no campo da humanização e inovação em gestão de pessoas, contribuindo diretamente para a formação de líderes preparados para os desafios contemporâneos.