V dopolnennom, devyatom, izdanii avtor privodit novye issledovaniya v oblasti upravleniya. Vy poznakomites s tehnologiyami menedzhmenta liderov so vsego mira. Eta kniga rasskazhet, kak primenyat liderskie kachestva na praktike i obresti ponimanie sobstvennogo stilya rukovodstva. V etoy knige: - opisanie suschestvuyuschih modeley liderstva, ih preimuschestva i nedostatki; - analiz roli emotsionalnogo intellekta v rabote; - issledovaniya vliyaniya gendernyh razlichiy na effektivnost v upravlenii; - obsuzhdenie «voprosa Gitlera»: dolzhno li liderstvo sootvetstvovat normam morali i sluzhit vseobschemu blagu; - opyt resheniya problem rukovoditelya v krizisnye periody. Dlya studentov, sotrudnikov organizatsiy po samym raznoobraznym napravleniyam: menedzhment, biznes, gosudarstvennoe upravlenie, meditsinskie professii, sotsialnaya rabota, ugolovnoe pravo, organizatsionnaya psihologiya, kommunikatsii i svyazi s obschestvennostyu, politicheskoe i voennoe delo.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.