Menschenkenntnis für Führungskräfte (eBook, PDF)

Die 42 wichtigsten Persönlichkeitstypen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

"Menschenkenntnis für Führungskräfte" stellt Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile systematisch gegenüber und zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich geeignete Das Buch stellt Persönlichkeitsprofile gegenüber und zeigt, wie sich die besten Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenbereiche finden lassen. Handelsblatt Die charakteristischen Ausprägungen, Verhaltensweisen und sprachlichen Besonderheiten von 42 Persönlichkeitstypen bilden den Kern dieses kompetenten Ratgebers. Durch zahlreiche Checklisten und Tests erhält der Leser Instrumente für die treffsichere Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern, um die richtige Person für die richtige Stelle zu finden.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 192
• Erscheinungstermin: 5. Oktober 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322870940
• Artikelnr.: 53171332

Autorenporträt

Ludwig Rosner ist selbständiger Unternehmensberater seit 1964. Er ist gefragter Dozent an verschiedenen Instituten der Wirtschaft. 1994 erschien bei Gabler sein erfolgreicher SALES PROFI-Ratgeber "Menschenkenntnis für Verkäufer".

Inhaltsangabe

- Wahrnehmung und 'erster Eindruck' - Maske und Verstellung - 42 Persönlichkeitstypen im Überblick - Das 16-Faktoren-Persönlichkeitsprofil - Selbstdarstellung, Unternehmenskultur und Corporate Identity

Rezensionen

"Menschenkenntnis für Führungskräfte" stellt Anforderungs- und Persönlichkeitsprofile systematisch gegenüber und zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich geeignete Das Buch stellt Persönlichkeitsprofile gegenüber und zeigt, wie sich die besten Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgabenbereiche finden lasse."
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